|
|
Performa: het vakevent voor HR |
|
Op 12 en 13 oktober 2011 vindt alweer de 30e editie van Performa plaats in de Jaarbeurs in Utrecht. In die 30 jaar is Performa geëvolueerd tot een multimedia event, waar vakinhoud een centrale rol speelt. Zo vinden er zo’n 150 presentaties en workshops plaats op de beursvloer en zo’n 10 masterclasses en topcongressen in de zalen boven Performa. |
|
03-09-2011 |
2.191 keer |
2 reacties |
|
|
Doe mee aan het Werf& talentonderzoek |
|
Op de arbeidsmarkt is iedereen op zoek naar talent. Maar wat is talent eigenlijk? Waaraan herkent u het en kunt u het meten? En als het u lukt talent aan te trekken voor uw organisatie, wat doet u dan om hen vast te houden en verder te laten ontwikkelen? Vakblad Werf& verneemt graag van u hoe uw organisatie dat aanpakt. |
|
26-08-2011 |
2.270 keer |
Plaats reactie |
|
|
Powervrouwen in Recruitmentland |
|
Powervrouwen in Recruitmentland is een kennisdelings- en brandingsplatform voor en door vrouwen werkzaam in de Arbeidsmarktbemiddeling. Het netwerk Powervrouwen in Recruitmentland wil het vak positief beïnvloeden. Dit gebeurt via de kennisbijeenkomsten en de LinkedIn Group waar diverse discussies worden gevoerd en kennis wordt gedeeld. |
|
19-05-2011 |
2.463 keer |
Plaats reactie |
|
|
Word lid van Recruitment Consultants en Staffing Profs |
|
Recruitment Consultants and Staffing Professionals is een engelstalige LinkedIn-groep voor Corporate recruitment specialisten, (bureau)recruiters, HR managers / directeuren en employer branding deskundigen. Het doel van de groep is om het netwerk uit te breiden, ideeën en suggesties uit te wisselen en eventueel zaken te doen. |
|
08-05-2011 |
2.519 keer |
Plaats reactie |
|
|
Word lid van het Arbeidsmarktcommunicatie Netwerk |
|
Binnen LinkedIn bestaat sinds mei 2008 de group het Arbeidsmarktcommunicatie Netwerk. Vanuit Amcinfo.nl is deze online discussieplek voor arbeidsmarktcommunicatieprofessionals opgericht om kennis te delen, te discussiëren en elkaar vakinhoudelijk te helpen. |
|
13-01-2011 |
1.926 keer |
Plaats reactie |