365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Facebook heeft Hyves afgelopen najaar ingehaald als grootste social netwerk in Nederland qua aantal maandelijkse bezoekers. Steeds meer werkgevers hebben een Facebook werken bij-pagina. U kunt eenvoudig (en veelal ook nog gratis) de vacatures op uw recruitmentsite automatisch doorplaatsen op uw Facebook-pagina.
Lees verder

31-01-2012 | 4.077 keer | Plaats reactie

Het jaar is dik drie weken oud, maar het lijkt alsof het altijd 2012 is geweest. Veel werkgevers gaan door waar ze in december zijn gebleven. Maar misschien is het goed om het dit jaar over een andere boeg te gooien. Met een inspirerende sessie met trends & ontwikkelingen en een brainstorm om uw actie- en prioriteitenlijst voor 2012 vast te stellen.
Lees verder

24-01-2012 | 2.166 keer | Plaats reactie

Het succes van een referralprogramma valt of staat met een aantal basisvoorwaarden. Een van deze voorwaarden is dat een referralprogramma vooral eenvoudig moet zijn. Een referralprogramma waarvoor u 5 A4-tjes nodig heeft om de werking uit te leggen, is gedoemd om te mislukken. Keep it simple.
Lees verder

17-01-2012 | 3.220 keer | Plaats reactie

Uitzendbureaus doen het, net als de horeca, huis-aan-huis-bladen en postbedrijven: werven via een huis-aan-huis-folder. In een tijd dat bijna alles digitaal gaat, blijft de huis-aan-huis-folder het goed doen. Meer dan 80 procent van de Nederlandse huishoudens maakt gebruik van huis-aan-huis folders. Uw arbeidsmarktdoelgroep kan hier zeker tussenzitten.
Lees verder

10-01-2012 | 2.558 keer | Plaats reactie

Veranderingen roepen weerstand op, ook binnen recruitment. Veranderingen in de manier waarop we werven of het recruitmentproces kan soms zorgen voor heftige reacties bij vacaturehouders. Zorg dat u wijzigingen in het recruitmentproces dan ook op het juiste moment invoert. Bijvoorbeeld in het begin van het (boek)jaar.
Lees verder

03-01-2012 | 2.407 keer | Plaats reactie