|
|
Koppel uw recruitmentsysteem en site niet met iframes |
|
Het gebruik van iframes binnen een recruitmentsite om uw recruitmentsysteem te koppelen heeft maar een voordeel: het is goedkoop. Maar daarmee houden meteen alle voordelen op. Want door het gebruik van iframes, waarbij een site binnen een site wordt geplaatst, zijn vacatures veelal onvindbaar voor externe en interne zoekmachines. |
|
07-10-2011 |
1.784 keer |
Plaats reactie |
|
|
Pdf’s spelen grotere rol in zoekresultaten Google |
|
Het plaatsen van pdf’s op recruitmentsites wordt vaak afgeraden. Zeker wanneer een pdf een gewone pagina vervangt. Maar ter aanvulling en verdieping op een pagina op uw recruitmentsite kan een pdf wel goed werken. En Google plaatst pdf’s ook steeds hoger in de zoekresultaten. Maar dan moet u wel rekening houden met een aantal regels. |
|
21-09-2011 |
1.736 keer |
Plaats reactie |
|
|
Maak pagina’s recruitmentsite niet te zwaar |
|
Zoekmachine Google kijkt naar heel veel zaken om uiteindelijk de ranking van een pagina te bepalen. De inhoud van de pagina, de relevantie van de inhoud en het aantal links vanaf andere sites. Maar ook de zwaarte van een pagina heeft invloed op de hoogte van uw ranking. Traagladende websites hebben namelijk een lagere pagerank. |
|
18-05-2011 |
1.851 keer |
Plaats reactie |
|
|
Maak gebruik van mooie url’s op uw recruitmentsite |
|
Al snel komt meer dan de helft van al het verkeer van uw recruitmentsite via zoekmachines zoals Google. Goed vindbaar zijn is daarom essentieel. Een van de technische oplossingen die bijdragen aan het goed vindbaar zijn van uw recruitmentsite is gebruik maken van mooie url’s. Oftewel webadressen waar de paginatitel in is verwerkt. |
|
28-04-2011 |
1.736 keer |
Plaats reactie |
|
|
Zorg ervoor dat Google uw recruitmentsite vindt |
|
94% van de Nederlanders gebruikt Google. En iets meer dan de helft van de actief zoekenden gebruikt de zoekmachine in de speurtocht naar een nieuwe baan. Het online vindbaar zijn voor potentiële medewerkers is tegenwoordig een basisvereiste. En uw recruitmentsite speelt hier een hoofdrol in. |
|
10-01-2011 |
2.089 keer |
Plaats reactie |