365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Wanneer u als werkgever een vacature uitzet, merkt u al snel dat niet iedereen ‘goed’ kan solliciteren. Kandidaten sturen bijvoorbeeld geen motivatie mee of hebben een niet compleet cv. En ook sollicitatiegesprekken worden niet altijd goed voorbereid. Door op uw eigen recruitmentsite sollicitatietips te geven, verbetert u de kwaliteit van de sollicitaties en sollicitatiegesprekken.
Lees verder

02-10-2012 | 2.972 keer | Plaats reactie

In juni is de nieuwe cookiewetgeving ingegaan voor websites in Nederland. Volgens deze nieuwe wet moeten websites bezoekers informeren over de cookies die tijdens het websitebezoek worden geplaatst en gebruikt. Daarnaast moet expliciet toestemming worden gevraagd voor het plaatsen van niet-functionele cookies. In deze tip van de week leest u wat dit betekent voor uw recruitmentsite.
Lees verder

21-08-2012 | 1.758 keer | Plaats reactie

Medewerkers vormen het gezicht van een organisatie. Voor kandidaten spelen hrm-adviseurs en recruiters een essentiële rol. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerden. Maak het contact met de organisatie extra laagdrempelig en stel uw recruiters of HRM-ers voor op uw recruitmentsite.
Lees verder

22-05-2012 | 1.629 keer | Plaats reactie

Door internet en steeds snellere manier van reizen, wordt internationale werving voor steeds meer werkgevers een reële optie. Een Engelstalige versie van de recruitmentsite is dan onontbeerlijk. Maar dat betekent ook dat u uw url wellicht moet aanpassen. Werkenbijuworganisatie.nl/en/ zal namelijk niet goed werken. Een alternatief is .jobs.
Lees verder

17-04-2012 | 1.601 keer | Plaats reactie

Vanaf 30 maart krijgen alle Facebook-pagina’s van bedrijven de timeline look & feel. Steeds meer werkgevers maken een ‘werken bij’ bedrijfspagina aan op Facebook. Als werkgever kunt u al eerder overgaan op het nieuwe design. 365xamc.nl zet de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij in deze arbeidsmarktcommunicatietip.
Lees verder

06-03-2012 | 2.603 keer | Plaats reactie

Recruitmentsites van werkgevers worden steeds visueler. Met name het gebruik van bewegend beeld in de vorm van films neemt toe. Het grote voordeel van films is dat naast informatie een stuk emotie kan worden overgebracht door beeld en geluid. Vergeet niet om de gesproken tekst in een film ook op uw recruitmentsite te plaatsen.
Lees verder

07-02-2012 | 1.578 keer | Plaats reactie

Facebook heeft Hyves afgelopen najaar ingehaald als grootste social netwerk in Nederland qua aantal maandelijkse bezoekers. Steeds meer werkgevers hebben een Facebook werken bij-pagina. U kunt eenvoudig (en veelal ook nog gratis) de vacatures op uw recruitmentsite automatisch doorplaatsen op uw Facebook-pagina.
Lees verder

31-01-2012 | 3.219 keer | Plaats reactie

In 2011 kreeg u iedere dag een arbeidsmarktcommunicatietip via 365xamc.nl. De laatste tips staan in het teken van to do’s voor 2012. Gisteren stonden we stil bij 5 tips op het gebied van personeelswerving. Vandaag krijgt u 5 to do’s op het gebied van employer branding, oftewel werken aan uw werkgeversmerk.
Lees verder

28-12-2011 | 2.397 keer | Plaats reactie

Het aantal mensen met een iPad, Samsung Tab of een andere tabletcomputer is gestegen tot 1,7 miljoen, gelijk aan 14 procent van de internettende bevolking. Dat blijkt uit cijfers van marktonderzoeksbureau GfK. Steeds vaker zullen sollicitanten uw recruitmentsite bezoeken met een tablet. Maar dan moet uw recruitmentsite wel tablet-proof zijn. 
Lees verder

26-12-2011 | 1.411 keer | Plaats reactie

Een groot deel van de bezoekers van uw recruitmentsite komt via via binnen. Via Google, social media of via een vacaturesite. Ze komen een vacature tegen die interessant is en komen dan op uw recruitmentsite terecht. Maar hoe zorgt u ervoor dat de bezoeker een regelmatig terugkerende bezoeker wordt?
Lees verder

24-11-2011 | 1.463 keer | Plaats reactie