365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

De recruitmentsite van een organisatie laat zien wat de organisatie doet, hoe de cultuur is en wat de carrièremogelijkheden zijn. Maar het vervangt toch niet een echte kennismaking met een organisatie en haar medewerkers. Met een inhoudelijk evenement in eigen huis kunt u geïnteresseerden vrijblijvend kennis laten maken met uw organisatie.
Lees verder

19-06-2012 | 1.547 keer | Plaats reactie

Of het nu op een carrièrebeurs, open dag, gastcollege of tijdens een sollicitatiegesprek is; recruiters geven sollicitanten en geïnteresseerden graag iets leuks mee. Maar wanneer u niet wilt dat uw gadget binnen een paar uur in een vuilnisbak beland, is het goed om deze te laten aansluiten bij uw eigen positionering als werkgeversmerk.
Lees verder

07-03-2011 | 2.238 keer | Plaats reactie

De Nationale Carrièrebeurs komt er volgend weekend weer aan. Twee dagen waarop deelnemende werkgevers zich van hun beste kant willen laten zien. Er is veel geld geïnvesteerd in de standruimte, het ontwerp van een stand en een wervende beursactie. Veel werkgevers vergeten echter te investeren in een goede training van de standbemanning.
Lees verder

03-03-2011 | 2.007 keer | Plaats reactie

Of u nu zelf een open dag organiseert of meelift op een branchebrede open dag, u profiteert ervan in uw werving en in uw binding. Tijdens een open dag kunnen geïnteresseerden op een informele manier kennis maken met uw organisatie. En uw eigen medewerkers dragen hun trotsheid graag uit tijdens deze dag.
Lees verder

17-02-2011 | 1.996 keer | Plaats reactie

U kent ze wel, de busjes van werklieden waarop staat dat ze op zoek zijn naar collega’s. Maar deze manier van werven is niet alleen voorbehouden aan eenmanszaakjes. Grote organisaties hebben vaak een groot wagenpark. Ideaal dus om uw wervingsboodschap op te communiceren.
Lees verder

17-01-2011 | 2.134 keer | Plaats reactie

Ondanks dat u als werkgever niet meedoet aan het Career Event of carrièrebeurzen in het algemeen, kan het nooit geen kwaad om uw licht eens op te steken. Hoe presenteren andere werkgevers zich aan potentiële medewerkers? Wat doen uw directe arbeidsmarktconcurrenten en hoe lopen kandidaten over zo’n beurs heen?
Lees verder

12-01-2011 | 1.518 keer | Plaats reactie