365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Als het gaat om inzet van wervingsmedia blijkt dat werkgevers vaak doen wat ze altijd al doen. Vacatures worden geplaatst in een specifiek medium, omdat dit de vorige keer ook gebeurde. Om gefundeerd een keuze te kunnen maken in de inzet van wervingsmedia, zult u moeten sturen op effectiviteit. Gelukkig zijn er voldoende manieren om dit te doen.
Lees verder

07-08-2012 | 1.978 keer | Plaats reactie

Het nieuwe Mediafeitenboekje is weer uit, de 2012-editie. Het Mediafeitenboekje is een helder en compact boekje over het Nederlandse medialandschap. In deze nieuwe editie vindt u meer dan 220 pagina’s vol met ontwikkelingen, trends, bestedingen, bereikcijfers, kosten en tarieven op mediagebied. Via 365xamc.nl met 10% korting!
Lees verder

10-07-2012 | 1.553 keer | Plaats reactie

Uitzendbureaus doen het, net als de horeca, huis-aan-huis-bladen en postbedrijven: werven via een huis-aan-huis-folder. In een tijd dat bijna alles digitaal gaat, blijft de huis-aan-huis-folder het goed doen. Meer dan 80 procent van de Nederlandse huishoudens maakt gebruik van huis-aan-huis folders. Uw arbeidsmarktdoelgroep kan hier zeker tussenzitten.
Lees verder

10-01-2012 | 1.868 keer | Plaats reactie

Het Mediafeitenboekje 2011 is een helder en compact boekje over het Nederlandse medialandschap. In deze editie vindt u weer pagina’s vol met ontwikkelingen, trends, bestedingen, bereikcijfers, kosten, tarieven over televisie, radio, dagbladen, tijdschriften, bioscoop, digitaal, sponsoring en brievenbusreclame. Bestel nu met 10% korting.
Lees verder

09-07-2011 | 2.108 keer | Plaats reactie

Binnen arbeidsmarktcommunicatie staat nog te vaak de werkgever centraal. In de boodschap, in de lay-out, maar ook bij de keuze van media. Met alle gevolgen van dien voor het resultaat want het is bewezen dat werkgevers die de doelgroep centraal stellen veel meer succes hebben op de arbeidsmarkt.
Lees verder

31-05-2011 | 2.013 keer | Plaats reactie

Wie geen grote budgetten heeft, moet slim zijn. Een van die manieren is om via ‘guerrilla recruitment’ wervingsboodschappen op de stoep achter te laten bij arbeidsmarktconcurrenten of opleidingen. In deze arbeidsmarktcommunicatietip twee voorbeelden inclusief filmpjes.
Lees verder

04-05-2011 | 4.036 keer | Plaats reactie

Iedere werkgever heeft ze: presentaties waarin zij zichzelf voorstellen aan potentiële medewerkers. Powerpoint presentaties die u gebruikt tijdens gastcolleges op scholen of op carrièrebeurzen. Houd deze presentaties echter niet voor u zelf, maar zet ze gratis op  internet. Op deze manier kunt u extra verkeer naar uw recruitmentsite genereren.
Lees verder

21-03-2011 | 1.742 keer | Plaats reactie

Een vacature gratis op een website kunnen plaatsen is natuurlijk mooi. Belangrijk is wel dat u uw doelgroep weet te bereiken, want anders gaat u uw doel voorbij. In deze arbeidsmarktcommunicatietip van 365xamc.nl 5 verschillende websites waar u gratis vacatures kunt plaatsen. Doe er uw voordeel mee!
Lees verder

28-02-2011 | 2.257 keer | Plaats reactie

Steeds meer Nederlanders hebben een mobiele telefoon met internet. Met de komst van goedkope flat fee abonnementen, kunnen gebruikers ‘onbeperkt’ online zijn wanneer ze staan te wachten op de bus of een drankje doen in het café. Hoe ziet uw recruitmentsite eruit via de mobiele telefoon?
Lees verder

26-01-2011 | 1.658 keer | Plaats reactie

Wanneer u wilt weten in welke media u uw wervingsuitingen moet plaatsen, kunt u gebruik maken van onderzoek. Een alternatief, of een extra bron naast (betaald) onderzoek, is intern onder uw eigen medewerkers onderzoek doen naar hun mediagedrag. Het grote voordeel: u kunt de vragenlijst helemaal zelf bepalen.
Lees verder

20-01-2011 | 1.649 keer | Plaats reactie