|
|
Generatie Y wil geen CEO meer worden |
|
Slechts 6% van de Nederlandse jongeren heeft de ambitie om CEO te worden, een aanzienlijk lagere score dan in bijvoorbeeld India, Brazilië en de VS, waar rond een vijfde die ambitie heeft. Dat is het beeld van 15- tot 25-jarigen dat naar voren komt uit een internationaal opinieonderzoek van InSites Consulting. |
|
28-02-2012 |
3.366 keer |
Plaats reactie |
|
|
Donderdagavond thema-uitzending De BV IK |
|
Status, netwerken en ongegeneerd carrière maken, het imago van de twintigers van nu. Zo nodig op pumps of in pak. Voor twijfel en onzekerheid is geen ruimte. Wat telt is ‘de BV IK’. VPRO Thema zendt a.s. donderdag 15 december 2011 een programma uit over de ‘echte’ wereld van de twintigers achter de zelfverzekerde profielen op Facebook. |
|
13-12-2011 |
2.066 keer |
Plaats reactie |
|
|
Jongleren met talent: match tussen organisatie X en Gen Y |
|
Stel je voor: na jaren door het stof te hebben moeten kruipen voor uw eigen leidinggevende, heeft u nu eindelijk zelf die mooie positie. U neemt een net afgestudeerd jong talent aan. Interessant werk, goed salaris en plenty mogelijkheden. Zijn gebrek aan respect voor uw positie, status en ervaring drijft u echter tot wanhoop! Waarom blijft deze snotneus zo eigenwijs en past hij zich niet aan? |
|
22-10-2011 |
2.654 keer |
Plaats reactie |
|
|
Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y |
|
‘Het Nieuwe Werken volgens Generatie Y’ is tot stand gekomen tijdens de minor Werken 2.0 aan de Haagse Hogeschool. Om het beeld van Generatie Y compleet te maken geven ook een aantal Nieuwe Werken-goeroes hun visie op deze generatie. |
|
15-10-2011 |
2.536 keer |
Plaats reactie |
|
|
Ken de verschillen tussen generaties op uw werkvloer |
|
Momenteel zijn er een viertal generaties binnen organisaties te vinden: de traditionele generatie, de babyboom-generatie, de generatie X en generatie Y. En generatie Z komt er nu aan. Door te weten wat de verschillende generaties belangrijk vinden kunt u hier als werkgever op inspelen. Zowel bij het binnenhalen als binden en boeien van medewerkers. |
|
30-09-2011 |
2.294 keer |
Plaats reactie |
|
|
Maak je merk cool: Branding naar de nieuwe generatie |
|
Generatie Y is de meest reclamekritische consumentengeneratie ooit. Maar wat drijft hen en hoe ontwikkelt u de juiste merkstrategie voor deze generatie? Met ‘Maak je merk cool’ krijgt u toegang tot die nieuwe generatie die een enorme impact zal hebben op de maatschappij en de economie van de toekomst. |
|
21-08-2011 |
2.675 keer |
Plaats reactie |