365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Hoeveel mensen loggen er maandelijks in op Facebook, Twitter, Hyves en LinkedIn? Hoeveel leden hebben deze sociale netwerken en hoe groot is het aandeel mannen en vrouwen? In deze infographic van Yellow Lemon Tree vindt u de belangrijkste statistieken van mei 2012 terug als het gaat om het gebruik van sociale media in Nederland.
Lees verder

29-05-2012 | 3.833 keer | Plaats reactie

Vanaf 30 maart krijgen alle Facebook-pagina’s van bedrijven de timeline look & feel. Steeds meer werkgevers maken een ‘werken bij’ bedrijfspagina aan op Facebook. Als werkgever kunt u al eerder overgaan op het nieuwe design. 365xamc.nl zet de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij in deze arbeidsmarktcommunicatietip.
Lees verder

06-03-2012 | 2.603 keer | Plaats reactie

Facebook heeft Hyves afgelopen najaar ingehaald als grootste social netwerk in Nederland qua aantal maandelijkse bezoekers. Steeds meer werkgevers hebben een Facebook werken bij-pagina. U kunt eenvoudig (en veelal ook nog gratis) de vacatures op uw recruitmentsite automatisch doorplaatsen op uw Facebook-pagina.
Lees verder

31-01-2012 | 3.219 keer | Plaats reactie

Als recruiter of arbeidsmarktcommunicatieprofessional is het onmogelijk om met alle social media mee te doen. Er komen er steeds meer bij, maar er vallen er zeer weinig af. Voordat u een goed beeld kunt krijgen of Facebook, twitter of Google+ interessant is voor werving, zult u eerst voor u zelf moeten beslissen of u ‘erop’ gaat. Deze infographic biedt hulp.
Lees verder

25-11-2011 | 2.037 keer | Plaats reactie

Google, Facebook, LinkedIn, Hyves en CV-databases. Als recruiter kunt u eenvoudigweg niet meer om online recruitment heen. Door internet en nieuwe recruitmenttechnologieën is de zichtbaarheid van werknemers en werkgevers enorm veranderd. Met de juiste vaardigheden en tools kan iedereen e-recruiter worden in een dag!
Lees verder

06-11-2011 | 1.799 keer | Plaats reactie

In Nederland zijn we nog steeds enthousiast over LinkedIn als social network voor werving, maar in de VS wordt Facebook al volop gebruikt. Met name als het gaat om het werven van trainees en starters werkt Facebook veel beter, bijvoorbeeld omdat de doelgroep zich daar bevindt. Maar Facebook heeft meer voordelen als het gaat om het werven van jong talent blijkt uit onderzoek.
Lees verder

24-10-2011 | 1.909 keer | Plaats reactie

Wanneer mensen uw recruitmentsite liken, geven ze aan dat ze positief tegenover uw organisatie staan. Ze zijn fan van uw organsiatie en willen dit graag uitdragen. U krijgt fans door een like button toe te voegen aan uw recruitmentsite, maar kunt dit versnellen middel Facebook advertising, mits u dit op de juiste manier aanpakt.
Lees verder

31-08-2011 | 1.475 keer | Plaats reactie

Met de groei van sociale media wordt het steeds lastiger om te bepalen of een bericht betrouwbaar en echt is. Degene die het verspreid speelt hier een belangrijke rol. Is het iemand met een grote autoriteit, dan is de kans groter dat berichten kloppen. Met Klout kunt u de autoriteit bepalen van mensen waarmee u gelinkt bent.
Lees verder

15-07-2011 | 1.904 keer | Plaats reactie

Het gebruik van Facebook in Nederland neemt flink toe. Volgens de laatste stand van zaken nadert Facebook de 4 miljoen gebruikers in Nederland. Dit betekent dat Facebook ook in de werving een grotere rol gaat spelen. Steeds meer werkgevers maken dan ook een gratis werken-bij pagina aan op Facebook.
Lees verder

25-05-2011 | 2.676 keer | Plaats reactie

De recruitmentsite, het werken bij-gedeelte van de corporate site, is het hart van uw arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Zeker als het gaat om personeelswerving, kunt u tegenwoordig niet meer om de mogelijkheid heen om uw bezoekers uw vacatures te laten delen via sociale media. Dit levert extra bezoekers op, zonder dat het u tijd en geld kost!
Lees verder

18-02-2011 | 2.557 keer | Plaats reactie