365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Voor sommige P&O’ers en recruiters is een carrièrebeurs een leuk dagje uit. Samen met collega’s eens wat anders dan de hele dag op kantoor. Maar een carrièrebeurs is een middel waar u heel veel uit kunt halen. Maar wanneer u het niet goed organiseert kan dit een heel duur dagje uit zijn. Stel duidelijke doelstellingen en deel deze met de standbemanning.
Lees verder

21-07-2011 | 1.860 keer | Plaats reactie

Deelname aan een carrièrebeurs kan goed werken voor uw arbeidsmarktcommunicatiedoelstellingen. U kunt zowel bezig zijn met werving, employer branding als employee relationship management. Uiteraard is het belangrijk dat uw stand het visitekaartje is. Of het nu om een stand van een beursbouwer gaat of een demontabele stand.
Lees verder

22-06-2011 | 1.965 keer | Plaats reactie

Werkgevers die een betere afspiegeling willen zijn van de maatschappij, laten dit op 10 en 11 mei zien op DiversityWorks 2011 in de Passenger Terminal in Amsterdam. DiversityWorks is de carrièrebeurs voor hoogopgeleide ambitieuze vrouwen en multicultureel talent (m/v) in de branches Juridisch, Financieel, Techniek, ICT, Marketing & Sales.
Lees verder

10-04-2011 | 1.707 keer | Plaats reactie

Of het nu op een carrièrebeurs, open dag, gastcollege of tijdens een sollicitatiegesprek is; recruiters geven sollicitanten en geïnteresseerden graag iets leuks mee. Maar wanneer u niet wilt dat uw gadget binnen een paar uur in een vuilnisbak beland, is het goed om deze te laten aansluiten bij uw eigen positionering als werkgeversmerk.
Lees verder

07-03-2011 | 2.238 keer | Plaats reactie

De Nationale Carrièrebeurs komt er volgend weekend weer aan. Twee dagen waarop deelnemende werkgevers zich van hun beste kant willen laten zien. Er is veel geld geïnvesteerd in de standruimte, het ontwerp van een stand en een wervende beursactie. Veel werkgevers vergeten echter te investeren in een goede training van de standbemanning.
Lees verder

03-03-2011 | 2.007 keer | Plaats reactie

Ondanks dat u als werkgever niet meedoet aan het Career Event of carrièrebeurzen in het algemeen, kan het nooit geen kwaad om uw licht eens op te steken. Hoe presenteren andere werkgevers zich aan potentiële medewerkers? Wat doen uw directe arbeidsmarktconcurrenten en hoe lopen kandidaten over zo’n beurs heen?
Lees verder

12-01-2011 | 1.518 keer | Plaats reactie