365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 
De tip van dinsdag 30 augustus 2011 :

Best practices in referralprogramma’s

Categorie: Inspiratietip | 8.536 keer | Door: Martijn Hemminga

Steeds meer werkgevers zien de meerwaarde van het inzetten van eigen medewerkers bij het werven van nieuwe medewerkers. Maar veel referralprogramma’s zijn weinig uitdagend en werken daarom niet optimaal. Dr. John Sullivan heeft kenmerken van een strerk referralprogramma op een rij gezet en voorzien van voorbeeldwerkgevers.

Sterke kenmerken van referralprogramma’s

De lijst met 70 kenmerken van een sterk en professioneel referralprogramma is ingedeeld in 9 categorieën:

  1. Strategie
  2. Kwaliteitverbetering
  3. Verkopen van de organisatie
  4. Beloning
  5. Responsverhoging
  6. Communicatie
  7. Speciale programma’s
  8. Technologie
  9. Procesmanagement

Meer informatie

Kijk voor de kenmerken van een sterk referralprogramma op ERE.net.

Recente arbeidsmarktcommunicatietips

19-12-2012 | Met korting naar de Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie
11-12-2012 | Infographic: Hoe generatie Y denkt over werk en technologie
05-12-2012 | Laat sollicitanten een dag meelopen
27-11-2012 | Het Employer Brand Netwerk
20-11-2012 | Infographic: woordgebruik in vacatureteksten

Reageer


Naam (verplicht)

E-mail, wordt niet getoond (verplicht)

Website