365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 

Sinds mei 2004 is het in principe niet meer toegestaan om leeftijd als criterium te gebruiken in wervingsprocedures en vacatureteksten. Toen trad de WGBL (wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid) in werking. In deze arbeidsmarktcommunicatietip 5 voorbeelden wat niet mag in een vacaturetekst.
Lees verder

03-05-2011 | 2.148 keer | Plaats reactie