365xamc.nl    |    Nr29    |    Nr29 blogt      
 
Homepage 365xamc.nl
arbeidsmarktcommunicatietip van de week
 
De tip van dinsdag 4 januari 2011 :

Stel het wervingsproces centraal bij keuze recruitmentsysteem

Categorie: Recruitmenttechniek | 2.184 keer | Door: Martijn Hemminga

De basis bij het digitaliseren van recruitment is niet het recruitmentsysteem, maar het eigen wervingsproces. Alleen wanneer dit proces helder en eenduidig in kaart is gebracht en werkbaar is voor alle betrokkenen, dient pas naar de techniek van de diverse aanbieders te worden gekeken.

Een recruitmentsysteem faciliteert het wervingsproces. Wanneer u het wervingsproces niet goed op orde heeft en dan wel kiest voor een recruitmentsysteem, is de kans groot dat u snel ontevreden wordt over het systeem. Voordat u in gesprek gaat met leveranciers zult u eerst uw eigen wervingsproces eens goed onder de loep moeten nemen.

Belangrijke tips

Succesvol zijn met de implementatie van een recruitmentsysteem is dit als een project aan te pakken. Er komt, zoals eerder aangegeven, meer bij kijken dan alleen een systeem aanschaffen. Onderstaande tips dragen bij tot een succesvolle implementatie van een recruitmentsysteem in de organisatie.

  • Een recruitmentsysteem dient zich aan te passen aan de recruitmentprocessen binnen de onderneming, en niet omgekeerd.
  • De invoering van recruitment moet worden opgepakt middels verandermanagement. Invoering heeft veel implicaties voor de betrokkenen en draagvlak is van essentieel belang.
  • Een recruitmentsysteem maakt een wezenlijk onderdeel uit van HRM en e-HRM. Zorg dat het geïntegreerd is in het hele beleid en alle relevante processen en zie het niet als een los onderdeel.
  • Om te kijken of een recruitmentsysteem de investering waard is, is het aan te raden middels een return on investment analyse de kosten en baten te berekenen van de huidige situatie en de situatie met een recruitmentsysteem (op basis van offertes van potentiële leveranciers).

Bron: Recruitmentsystemen.nl

Meer informatie in Werf& 12

Werf& 12In Werf& 12, die deze week verschijnt, zit een special over recruitmentsystemen. Onder meer in die special de resultaten van een gebruikersonderzoek en 10 tips van experts en gebruikers waar u op moet letten bij de keuze en implementatie van een recruitmentsysteem. Kijk voor meer informatie op de website van Werf&.

Recente arbeidsmarktcommunicatietips

19-12-2012 | Met korting naar de Wintercourse Arbeidsmarktcommunicatie
11-12-2012 | Infographic: Hoe generatie Y denkt over werk en technologie
05-12-2012 | Laat sollicitanten een dag meelopen
27-11-2012 | Het Employer Brand Netwerk
20-11-2012 | Infographic: woordgebruik in vacatureteksten

Reageer


Naam (verplicht)

E-mail, wordt niet getoond (verplicht)

Website